Wednesday, January 02, 2008
12月31日 科會暫停一次
科會暫停一次
12月24日 會議記錄
1. 近期發生兩起病患跌倒事件，討論相關建議及檢討：
增加對OTS的教育，請該病患之OTS對全體學生及臨床老師提出報告
2. 95及96年度的早療經費由公費支出部分已領回
增加對OTS的教育，請該病患之OTS對全體學生及臨床老師提出報告
2. 95及96年度的早療經費由公費支出部分已領回
Friday, December 21, 2007
12月17日 會議記錄
1. 同仁請假時期的代理人名單需張貼於佈告欄上，公告大家周知
2. 請詢問是否可申請或請購掃把、畚几
3. 科內零用金經追查發現皆由早療費用支出，目前早療經費僅剩「-13352元」，討論95及96年公務及成人支出的費用，由科內公費歸還小兒
4. 日後同仁請假不需登記於門口電腦的Excel檔上，但請事先與各組成員協調人力，小兒需留1.5人力，成人需留2人力
5. 副木材料：目前同仁反應Orthoplast使用上有諸多問題，兆鴻公司以orfit echo來代替orthoplast，向該公司反應後，兆鴻表示合約上註明可用相同材質代替。
請詳查年度合約相關規定，並請孟真協助與兆鴻公司聯絡。
6. 12/31 科會暫停一次
2. 請詢問是否可申請或請購掃把、畚几
3. 科內零用金經追查發現皆由早療費用支出，目前早療經費僅剩「-13352元」，討論95及96年公務及成人支出的費用，由科內公費歸還小兒
4. 日後同仁請假不需登記於門口電腦的Excel檔上，但請事先與各組成員協調人力，小兒需留1.5人力，成人需留2人力
5. 副木材料：目前同仁反應Orthoplast使用上有諸多問題，兆鴻公司以orfit echo來代替orthoplast，向該公司反應後，兆鴻表示合約上註明可用相同材質代替。
請詳查年度合約相關規定，並請孟真協助與兆鴻公司聯絡。
6. 12/31 科會暫停一次
Tuesday, December 11, 2007
12月10日 會議記錄
1. 同仁繼續教育費用之申請：因應科內經費短缺，未來每人補助將由每年1000元，減為每人每年500元，允許同一課程多人參與及申報，事前需先提出，課後需於科會向大家做簡短報告，由明年度開始實施
2. 科內零用金申請從早療補助款項內扣繳的費用，由94年截至目前約有4-5萬，不予追回，但此後不可由此報帳。
並從今年度開始不補助學會年費1000元，而學生團體治療耗材之補助從此梯開始取消。
以後將無零用金之申請，費用支出由科內公費提撥，往後若需購物需在科會上提出，或填請購單由院內申請。
請資皇詢問秘書，科內影印費的來源及是否可繼續加值。
3. 教學部表示：未來教學醫院補助款會有部份撥與復健部。
4. 部內規定重申：住院病患於出院當天不做復健治療，尤其是東址病患，若有治療需先確定入帳，以避免糾紛。
5. 東址治療師請假代理人討論：
1) 若有一人請假，則請另一治療師負責代理其個案；若兩人同時請假，則需由西址治療師支援，方式以時段計，一次一人負責一個半天。但若一人一週內請假三天以上，仍須有西址治療師支援。
2) 輪流順序：彬心﹣怡萱﹣怡君﹣蘭香﹣怡妙﹣筱琦﹣孟真
Thursday, December 06, 2007
12月3日 會議記錄
1. 北市早療補助款，以前分紅給每位同仁每年1000元作為學會年費之補助
截至目前科內零用金款項皆由早療經費中提撥給付，之後將取消此部份
將來科內零用金部份須再問過是否有“雜支“項目可申請或以請購方式申請
2. 資皇提出：有意願參與醫院員工合作社委員會之選舉，請大家支持
3. 關於教學醫院補助款：目前已無問題，明年三月後會到醫院做實地訪查教學情形
4. 科內目標：持續維持績效量及縮短排程等待時間
5. 公務人員自評表：請大家於工作項目部份，盡量將個人工作內容列出
Saturday, December 01, 2007
11月26日 會議記錄
Friday, November 23, 2007
11月19日 會議記錄
由怡萱代為主持
1. 王主任要求：每週填寫8:30-9:00所治療的個案名單，空白表格張貼於公務桌前，請大家自行填寫
2. 以後假單皆須附上代理名單，包含請假者姓名、日期、代理人姓名、代理病患名單
休假7天前才可送出假單，若有臨時請假，請連同登記簿放於怡萱桌上，以便處理
3. 王主任同意可彈性調整上班時間為8:30-17:30，但8:30、17:00-17:30須安排治療
且調整後每日治療量需有所增加
4. 討論學系老師收案流程，依據先前科會訂定之方式進行
請怡萱將此方面資料寄送給各位學系老師
5. 績效獎金討論：
1. 王主任要求：每週填寫8:30-9:00所治療的個案名單，空白表格張貼於公務桌前，請大家自行填寫
2. 以後假單皆須附上代理名單，包含請假者姓名、日期、代理人姓名、代理病患名單
休假7天前才可送出假單，若有臨時請假，請連同登記簿放於怡萱桌上，以便處理
3. 王主任同意可彈性調整上班時間為8:30-17:30，但8:30、17:00-17:30須安排治療
且調整後每日治療量需有所增加
4. 討論學系老師收案流程，依據先前科會訂定之方式進行
請怡萱將此方面資料寄送給各位學系老師
5. 績效獎金討論：
