Wednesday, April 19, 2006

 

4.19會議記錄

復健部的業績獎金將調整,王主任的構想:底薪越高,業績應先達到高出的部分再以計算
謝主任的構想:應不只以人力成本來考量,應將其他成本一起納入計算,例如:場地,水電費
若有更好的意見請提出,可能在一兩個月內會定案.

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